Ama Agyapong, reconocida como “That Inclusion Lady – La Dama de la Inclusión”, es una destacada líder en el ámbito de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), con más de 15 años de experiencia en consultoría estratégica, gestión del cambio cultural y desarrollo organizacional.
Actualmente se desempeña como Directora General de Inclusion Enterprises, firma especializada en transformar la cultura organizacional mediante estrategias inclusivas y sostenibles que impulsan la representación, la retención y el compromiso con el talento.
Con una sólida formación académica —Licenciatura por la Universidad de Tuskegee y un MBA en Gestión Global por la Nova Southeastern University—, Ama ha complementado su trayectoria con certificaciones como Facilitadora Maestra, Investigadora Certificada por la EEOC y especialista certificada en DEI.
Su enfoque combina rigor técnico con sensibilidad cultural, lo que le ha permitido colaborar exitosamente con empresas Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro, universidades y entidades gubernamentales tanto en Estados Unidos como a nivel internacional.
Ama es reconocida por su capacidad para diseñar e implementar programas de desarrollo de talento basados en competencia cultural, retroalimentación efectiva y liderazgo inclusivo. Su trabajo ha sido clave para fomentar entornos laborales más equitativos, resilientes y alineados con los valores de integridad y pertenencia. Además, es una conferencista habitual en foros internacionales sobre cultura organizacional, equidad y liderazgo transformacional.
Como experta en cultura laboral, Ama defiende y lidera una visión estratégica de la DEI como agente catalizador de la innovación, la sostenibilidad y la ventaja competitiva. Su liderazgo inspira a las organizaciones a ir más allá del cumplimiento normativo, para adoptar una auténtica transformación a través de valores fundamentales de la DEI que impactan positivamente tanto a las personas como en el desempeño organizacional.